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没有人是一下子就损坏规则的。”余世维说。当职工出现损坏规则的征兆时,如上班、开会、出差不守时;对上级领导不行尊重,对部属颐指气使;在外自谋生计,私自搬运公司事务等,这时就要及时告诫他们。
招聘就像谈爱情,相识、相知、相亲、相爱,以及蜜月期,保鲜期,都是在跟提名人度过,这该是怎样一种难能可贵的体会啊!
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